jeudi, 10 septembre 2009

Le cahier de liaison

Communication :

 La communication entre employeur-employé est très importante, avant tout pour l’enfant, savoir ce qu’il fait de ses journées, ce qu’il mange, ce qu’il aime ou n’aime pas….Aussi pour installer une confiance . J’ai donc opté pour mettre un carnet de liaison  de l’enfant bien propre à lui. Les parents n’ayant pas toujours le temps de discuter 5 min sur le pas de la porte pour connaître la journée de petit chou, ce cahier sera là pour relier la nounou aux parents et vice versa. Qu’à  manger p’tit chou ce midi, et ses besoins, et la sieste ??? Ce cahier ne doit pas être un travail forcé mais bien un réel endroit de communication que l’assistante maternelle remplira lors des siestes de l’enfant ou moments calme. Il en est de même pour l’employeur, une petite chose à dire à la nounou, notes de soucis (santé, alimentations, comportement ex…) Ne pas hésiter à communiquer…  

J'y colle egalement quelques photos de petit chou en activité divers.....Une trace de sa journée pour les parents....

10:44 Écrit par virginie assmat dans les rythmes de l'enfant | Lien permanent | Commentaires (2) |  Facebook |

Commentaires

Suite à une expérience qui vient de mal se finir, je peux te dire qu'il faut faire attention, parfois, les parents n'entendent pas dans le sens où la nounou le dit, mais comme ça les arrangent. Toi, tu penses que ça s'est bien passé, et tout d'un coups, on te retire l'enfant en prétextant que les conditions d'accueil ne sont pas bonne !!!... J'avais proposé à la maman un cahier au début, mais elle ne voulait pas et pour finir, la version orale, et voilà le résultat...
N'abandonne pas ton idée, surtout !...

Bonne soirée

Écrit par : Nounou Sévérine | mardi, 29 septembre 2009

pourquoi pas:)

Écrit par : hoarmaavoip | jeudi, 31 mai 2012

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